U ontvangt deze nieuwsbrief omdat u zich heeft ingeschreven via onze website.
Niet langer geïnteresseerd? Uitschrijven. Is de inhoud niet goed leesbaar? Online bekijken
 

Hierbij ontvang je deze nieuwsbrief special waarin we aandacht vragen voor STOOF, een waardevolle partner voor zowel UWV als uitzendbranche, op het gebied van opleiden én ontwikkelen van (ex-)uitzendkrachten. 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

​​

Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche is het opleidingsfonds van de flexbranche, oftewel de uitzendbranche. STOOF is partner van het Servicepunt Flex en heeft veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor (voormalige) uitzendkrachten en specifieke doelgroepen. STOOF wil jou graag informeren over:

  • het verkrijgen van subsidies voor scholing en ontwikkeling
  • inzetten van scholingsvouchers
  • handige online selectie/test tools, kosteloos te gebruiken

Graag delen we deze en andere interessante onderwerpen in deze nieuwsbrief. Maar neem vooral ook zelf eens een kijkje op de website van STOOF.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

DWSRA subsidie

Vanaf eind september 2017 stelt STOOF subsidie kavels beschikbaar voor het scholen van mensen met een WW uitkering korter dan 6 maanden. STOOF heeft nog 220 trajecten beschikbaar voor gemiddeld €1.813,- per kandidaat/opleiding.

Uitzendorganisaties kunnen voor minimaal 5 (totaal €15.000,-) en maximaal 27 kandidaten (totaal €50.000,-) een subsidie kavel aanvragen. Na een half jaar beoordeelt STOOF de resultaten. Bij een te lage realisatie behoudt STOOF het recht om trajecten terug te halen.

Lees hier de voorwaarden. Uitzendorganisaties moeten voor eind 2017 hun motivatie indienen voor deelname via info@stoof-online.nl o.v.v. DWSRA motivatie.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TIP: Scholingsvouchers aanvragen

Om uitzendkrachten een aanzet te geven tot een leven lang leren, enthousiast te maken om verder te leren en duurzaam inzetbaar te houden geeft STOOF scholingsvouchers uit. Uitzendkrachten pakken hiermee de regie in handen doordat zij met de voucher een eigen budget en keuze krijgen op leergebied. Hierdoor wordt leren leuk.  

De STOOF vouchers zijn voor een aantal verschillende doelgroepen beschikbaar via uitzendorganisaties of via de Leerwerkloketten.

Uitzendorganisaties kunnen vanaf begin 2018 weer scholingsvouchers bij STOOF reserveren. De reserveringstermijn wordt altijd in de STOOF-nieuwsbrief bekend gemaakt. Deze vouchers zijn voor de doelgroepen: uitzendkrachten of voormalig uitzendkrachten (de afgelopen 3 maanden min. 32 uur gewerkt).

Leerwerkloketten hebben op dit moment vouchers gereserveerd die tot eind november ingezet kunnen worden en ook zij kunnen vanaf begin 2018 weer reserveren. Deze vouchers zijn voor jongeren (<28 jaar) of personen ingeschreven in het doelgroepenregister. Daarnaast geldt als voorwaarden dat de persoon op zoek is naar werk én geen hoger scholingsniveau dan mbo4 heeft. Voor het bemiddelen naar werk door de inzet van de voucher wordt nauw samengewerkt met de uitzendbranche.

Kijk voor de volledige voorwaarden op www.stoof-opleidingsportal.nl.

Wil je de nieuwsbrief van STOOF in je mail ontvangen?

Via de homepage van STOOF kun je jezelf hiervoor aanmelden.

Scroll naar beneden en zie dan vervolgens linksonder bij het oranje balkje:​

 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

E-learning Aan de slag blijven

De online E learning Aan de Slag Blijven leert deelnemers (sociale) basis-werknemersvaardigheden die zij nodig hebben om mee te kunnen (blijven) doen op de arbeidsmarkt.

Er wordt aandacht besteed aan jezelf presenteren, plezierig werken (o.a. motivatie), samenwerken, omgaan met elkaar, professioneel gedragen en werken en omgaan met veranderingen.

De e-learning kan zelfstandig gevolgd worden. Deze kan helemaal doorlopen worden, of de deelnemer kiest een thema of een aantal lessen. Ook kan gekozen worden voor verdieping in de vorm van extra opdrachten bij een specifiek onderwerp.

In de module worden filmpjes en situatieschetsen gegeven waarna de uitzendkracht kiest hoe hij/zij zou reageren. Daarna wordt het gevolg van die keuze toegelicht en waarom dit goed of fout is.

Om gebruik te maken van de e-learning vraag je eerst een inlogcode aan bij STOOF door een mail met toelichting waarom je de code aanvraagt te e-mailen naar info@stoof-online.nl. Deze kun je ook aanvragen als je werkzaam bent voor het UWV. 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TestYourSelfie

In hoeverre zijn jongeren klaar voor een baan? Hebben ze de juiste houding? Kunnen ze goed genoeg omgaan met kritiek of commentaar? Zijn ze voldoende flexibel? Allemaal belangrijke punten waar je als jongere beter goed op kunt scoren als je een baan zoekt of wilt behouden.

De gratis tool Testyourselfie.eu is ontwikkeld om jongeren hierop te testen. Bovendien kunnen jongeren zo zelf werken aan de gevraagde werkhouding en hun positie op de arbeidsmarkt versterken. Ook ontvangen zij tips & tricks en medailles na afronding van de testen die ze kunnen delen.

​Elke jongere in Nederland mag de test gratis doen, dus delen? Graag!  www.testyourselfie.eu.

STOOF verneemt het graag als je de tool in gebruik gaat nemen of gaat delen. 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

App Diversiteit Loont! 

De app Diversiteit Loont! is voor vaste medewerkers van uitzendbureaus die zich in directe zin bezig houden met bemiddeling. Deze app toetst de kennis op het gebied van discriminatie en draagt bij aan het selecteren zonder vooroordelen. In de app worden korte vragen gesteld aan de hand van filmpjes en opdrachten. De deelnemer bepaalt zelf het moment waarop de vraag beantwoord wordt.

De challenge kan in 2017 of 2018 gestart worden per organisatie. Dit betekent dat je in overleg met STOOF een tijd en aantal deelnemers bepaalt.

Ook als losse deelnemer kun jemeedoen. Heb je interesse neem dan contact op met STOOF via info@stoof-online.nl.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dienstenpalet STOOF

STOOF heeft een handig overzicht van alle diensten samengevat in het zogenaamde dienstenpalet. Er is een PDF versie voor uitzendorganisaties en een PDF versie voor uitzendkrachten. Je kunt het op de site van STOOF terugvinden. Voor het gemak hebben we de link naar het dienstenpalet hier toegevoegd.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Voor in de agenda: 1 december 2017; Congres STOOF en STAF

Op 1 december a.s. organiseren STOOF en STAF het congres over duurzame inzetbaarheid flex. ​​Het congres vindt plaats in Den Haag en begint om 13.00 uur. Inspirerende sprekers praten je bij over de laatste ontwikkelingen over leren, loopbaan, ontwikkelen en gezondheid.

Klik hier voor meer informatie over het congres en om jezelf aan te melden.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aanmelden voor de nieuwsbrief van Servicepunt Flex?

Wil je de nieuwsbrief van Servicepunt Flex ontvangen en heb je jezelf hier nog niet voor aangemeld, doe dit dan via deze link. Uiteraard geldt dit ook voor een collega waarvan je denkt dat deze nieuwsbrief voor hem/haar interessant kan zijn. Heb je nog tips voor onze nieuwsbrief of mis je iets? Laat het ons weten via info@servicepuntflex.nl.

 
 
Servicepunt Flex is een samenwerking tussen:
UWV STOOF NBBU ABU