Compensatieregeling ouderen/no-risk polis

Publicatiedatum: 15 maart 2019 - 15:07

Wat houdt de compensatieregeling in?

De Compensatieregeling oudere werkzoekenden betekent dat u in de eerste 5 jaar van het dienstverband een Ziektewet-uitkering krijgt, als uw werknemer ziek wordt. U betaalt dan alleen de eerste 13 weken het loon door. Na 13 weken ontvangt u voor deze werknemer een Ziektewet-uitkering van UWV.

 

Voorwaarden compensatieregeling

De voorwaarden voor de Compensatieregeling oudere werkzoekenden zijn nu sinds 1 januari 2018 uitgebreid:

 

  • De werknemer is 56 jaar of ouder op 1 januari 2018;
  • De werknemer komt vanuit een WW-uitkering bij u in dienst tussen 1 januari 2018 en 31 december 2019;
  • De werknemer ontving ten minste 52 weken een WW-uitkering.

 

Hoe werkt het?

Als uw werknemer ziek wordt, vraagt u een Ziektewet-uitkering voor hem aan. U doet dit uiterlijk op de vierde dag na 13 weken ziekte van uw werknemer. Dan bekijken wij of hij aan de voorwaarden voldoet. Voor meer informatie zie ook link