Voorwaarden premiekorting jongeren gewijzigd

Publicatiedatum: 2 juli 2015 - 08:48

Sinds 1 januari 2014 kun je als werkgever mogelijk een premierkorting krijgen wanneer je een jongere aanneemt. De voorwaarden hiervoor waren dat de jongere een leeftijd heeft tussen de 18 en 27 jaar èn dat de jongere een contract krijgt voor 6 maanden op basis van minimaal 32 uur per week.

Per 1 juli 2015 is één van deze voorwaarden gewijzigd. Het minimum aantal contracturen is nu verlaagd van 32 uur per week naar 24 uur per week. Dit biedt de uitzendbranche meer mogelijkheden om kans te maken op deze premiekorting.

Verder informatie over de premiekorting is terug te vinden in de volgende pagina op onze site.